劳动仲裁结案书下来后拿的回来吗-法师兄

不一定拿的回来。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”第四十七条：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”劳动仲裁是一裁终局，如果在法定期限内未向法院起诉，仲裁就生效了。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条：“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。”劳动仲裁起诉到法院后，大多数法院按照简易程序审理，审理期限3个月，也就是说，从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后1各月左右。

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劳动者要怎么拿回自己的工资？可以申请劳动仲裁，如果劳动争议经劳动仲裁委员会依法作出裁决的，当事人可以根据裁决的约定要求用人单位支付劳动报酬，...

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1、收到裁决后15天，到劳动争议仲裁委员会查询用人单位签署裁决的时间。2、到当地法院查询用人单位是否起诉。3、如果没有起诉，裁决生效．四、对...

如果你急于解除劳动关系，思路可能有很多，也可能有不同的选择，你应该根据你的实际情况认真权衡利弊，但我个人认为不适宜以先交赔偿金来换取解除合同的证明，然后期望通过司法程序让公司返还，这样风险很大，因为法院或者仲裁委可能会认定你支付赔偿金的行为是你真实意思的表示，我担心你翻不过来的，所以除非你衡量过－－冒这个风险值得．

1.终局裁决，你可以起诉，但公司不能起诉；2.公司可以向中级人民法院法院申请撤销；3.如果公司不向中级人民法院申请撤销，你又不向法院起诉，则该仲裁裁决书将生效；4.生效之日即为仲裁裁决书送达公司之日，公司自收到仲裁裁决书5日内应当履行仲裁裁决书的义务，但法律同时规定公司可以在收到之日起30日内向中级人民法院申请撤销裁决；5.如公司不履行，你可以去人民法院申请强制执行！

仲裁法第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；如果你是属于这个类型案件的话,那么你现在就可以向法院申请支付令,要求强制执行。