工伤认定等级划分

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• 问如何认定工伤赔偿按照职工等级划分工伤等级赔偿的
  

  工伤赔偿金是根据员工是否有伤残等级和治疗期间花费等尽心待遇审核的。主要是根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问工伤等级工伤等级级伤残划分依据为
  

  1、日常生活需要随时有人帮助； 2、仅限于床上或椅上的活动； 3、不能工作； 4、社会交往极度困难。

• 问工伤认定等级划分标准是怎样的
  

  工伤和一般人身伤害事故的鉴定标准也不一样，为你推荐鉴定标准（在网上搜索），你自己可以对照一下，大致能判断一下的，《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级[1]》（GB/T 16180-2006）《道路交通事故受伤人员伤残评定道路交通事故受伤人员伤残评定GB18667－2002》如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系

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