劳动XX里的XX定假日包含什么

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• 问丧假xx日
  

  如果您请丧假在规定时间内3天是肯定不影响工资、奖金等福利待遇的。 但是假期如果超过规定时间的话，当然要扣的啦。不然单位要吃亏的哇。祝您健康幸福。

• 问不当xx包含强迫xx如何处理呢？
  

  这个强迫得利，是不当得利的排除情形之一啊。你在准备司考么？ 他的意思就是，虽然乙方似乎得到了利益，但是乙方并没有真正的受益，所以乙方不必赔偿甲方。 那个例子并没有问题，他只是谈不需要乙方赔偿的原因。 至于你的考虑，属于实务了，如果乙方认为甲方的行为造成了损害，可以另行起诉要求赔偿损失。只是个用来理解的例子，不要太过于较真。

• 问非全日制劳动合同XX有什么的呢？
  

  第一，工作时间不同。第二，非全日制用工可以订立口头协议。第三，非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。第四，非全日制用工一般只缴纳工伤保险。第五，非全日制用工以小时计酬，结算支付周期最长不超过十五日。 非全日制劳动合同邮政就是这个。

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