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劳动者在工地骨折的,经过工伤认定和伤残鉴定后,根据不同的伤残等级进行赔偿,不同的伤残等级的赔偿标准是不同的,具体的赔偿标准按照《工伤保险条例...
关于骨折工伤能赔偿多少钱,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定...
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工伤赔偿准则是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确限定的。发生工伤 首先应当申请工伤认定:工人发生意外伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤工人应自意外发生之日起2年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等手续。 其次应申请劳动本领判定:伤情稳定后,可向市劳动本领判定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动本领判定流程后,可确定具体的赔偿准则。此时,工伤工人可与用人单位商量工伤赔偿事宜;若商量不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
关于骨折工伤能赔偿多少钱,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
十几万左右。 1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。 医疗费、停工留薪工资、一次性伤残(工亡)补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等。 3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算,可以看我详细资料来电咨询或者面谈。
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