2022年出院后职工有没有护理费

大家都在问查看更多

• 问2017年工伤出院后有护理费吗?
  

  （1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 （2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％； 生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

• 问职工出院期间有护理费吗？
  

  1、有。停工留薪期内，需要护理的，经治疗工伤医疗机构书面证明，由所在单位负责。单位可以派人护理，也可以请人护理，也可以支付护理费由工伤职工请人护理。 2、职工因工伤、工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问工伤出院后有护理费吗
  

  单位说的不对，根据实际需要支付。 第二十条工伤职工经评残后确认需要护理的，应当按月发给护理费。 护理等级根据进食、翻身、大小便。穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。 工伤护理费依照上述护理等级分别按当地上年度职工月平均工资的 50％、40％、30％发给。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  职工医保退休后没有交满25年怎么办

  11,614人已观看

• 1'05
  工伤护理费由谁承担

  4,200人已观看

• 1'04
  发生交通事故有没有误工费

  702人已观看

• 1'13
  职工的婚假多少天2022

  5,754人已观看

相关普法查看更多

• 
  出院以后还有没有误工费和护理费

  227人已浏览

• 
  工伤出院后有护理费吗

  3,836人已浏览

• 
  退休职工有没有护理费

  2,097人已浏览

• 
  护理费出院后还有吗

  530人已浏览