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公司股东不在公司上班的，不拿工资，只拿投资分红。 《公司法》第三十四条，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴...
股东不拿工资。股东是股份公司或者有限责任公司持有股份或者股权的人。根据《公司法》，股东享有资产收益、参与重大决策、选择经理的权利。《工资支付...
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1、在司成立前，可以签订协议，明确双方的出资金额和持股比例；2、如果另一方出资，他可以获得相应的股份。如果他不出资，你可以根据他的付出给他相应的报酬。；3、两个人合伙创业。为了避免未来不必要的纠纷，建议根据真实出资比例确定股份分配方式。如果有股东以非货币方式入股，最好的办法是以双方协商的非货币资源作为股份。4、为了平衡两人的业务能力和资源状况对经营的不平等贡献，可以通过工资 佣金的手段是弥补两人能力和资源的不平等，进而平衡两人之间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。5、关于如何实现整体控制，《公司法》的惯例是基于股权比例，例如持有67。％股权被认定为绝对控股，具有完全话语权的优势，51％被认定为有相对裁决权，34％被认定为决策的必要征求者。除非公司章程和合伙协议中另有约定，否则持有公司67％在任何决策中，股权基本上都可以达到绝对的独裁权。
要先拟定公司章程，对股东出资份额及责任，权利义务，等都要有个详细规定的。公司章程是要在登记机关备案的，除公司章程之外，你们所有出资人之间还要以再签定一个出资人协议，有时候章程上的股东姓名不一定包括全部出资人。所以下面必须要签定一个出资协议，对权利义务，分红，责任，以及纠纷解决方式都要有明确约定。
公司亏损，存在债务时股东拒绝出资，公司和其他履行了出资义务的股东，可以要求其按照公司章程履行出资义务。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定 （三）》第十三条第一款规定，股东未履行或者未全面履行出资义务，公司或者其他股东请求其向公司依法全面履行出资义务的，人民法院应予支持。《公司法》第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
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