工地责任事故划分标准

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• 问醉驾事故责任划分标准事故责任划分标准是什么
  

  酒驾交通事故责任的划分依据主要如下： 1、当事人有无违章行为； 2、违章行为与事故之间有无因果关系； 3、违章行为在事故中的作用有多大。 如果有违章行为，且行为与事故之间有因果关系，这时就应根据当事人的违章行为在事故中的作用大小来估定事故责任。事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任和次要责任。

• 问工地事故责任划分
  

  施工单位具有法定用工主体资格，自己承担工伤保险责任；没有法定用工主体资格，由发包的公司承担工伤保险责任。 人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条规定：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任”。因此，施工单位是经过合法注册的单位，具有法定用工主体资格的，发生工伤事故，应当由施工单位承担工伤保险责任；施工单位没有经过合法注册，不具有法定用工主体资格，发生工伤事故的，由发包的公司承担工伤保险责任。 另外，按照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，发包单位承担了不具有法定用工主体资格的施工单位工伤保险责任之后，可以向施工单位追偿。

• 问工地发生安全事故的责任划分标准
  

  施工现场发生的事故，应当是安全责任，没有责任划分。如真有责任，直接按工伤处理，由部门负责人承担。人力资源和社会保障部关于实施＜工伤保险条例＞《若干问题意见》第七条规定，具有就业主体资格的承包人违反法律、法规，将承包业务分包给不具有就业主体资格的组织或者自然人。组织或者自然人从事承包业务的劳动者因工伤亡的，具有就业主体资格的承包人应当依法承担工伤保险责任。因此，施工单位为合法注册的单位，具有法定就业主体资格，发生工伤事故的，由施工单位承担工伤保险责任；施工单位未合法注册，不具有法定就业主体资格，发生工伤事故的，由承包公司承担工伤保险责任。此外，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，发包人承担施工单位工伤保险责任后，可以向施工单位追偿。

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