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如果肇事者没有能力赔偿,你可以向道路交通救助社会基金的帮助。如果是肇事罪不执行,你就只能向法院申请强制执行。
员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷是可用申请劳动仲裁进行维权的。建议员工先和单位协商,在协商不一致的情况下再申请劳动仲裁要求单位支付。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
一,直接财产损失赔偿不起,且达到一定的数额、负有一定的事故责任,会承担刑事责任。 第二条交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役: (三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。 二,如果是人身损害赔偿,肇事人实在没钱,赔偿不起,只能以后有钱赔偿了。 相反,如果有钱而不赔,会被拘留、罚款的。 第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的,人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。
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