退休后再劳务纠纷怎么受理？

大家都在问查看更多

• 问退休人员劳资纠纷怎么处理退休人员劳资纠纷如何处理
  

  一般去劳动局调停解决。超过退休年龄的员工，发生劳动争议，可以去劳动局处理，但不能适用《劳动法》。一般来说，达到法定退休年龄的人应当依法享受养老保险待遇，领取养老金时，与使用者是劳务关系，不依法享受养老保险待遇，领取养老金时，应当是劳动关系。

• 问退休人员劳资纠纷如何处理，怎么解决退休人员劳资纠纷
  

  日常生活中，我们都知道对于劳动者来说是属于弱势地位的人们，在劳动的过程中，劳动者的需求就是为了工资，那么如果遇到一些企业克扣工资，故意辞退等都会导致劳动者的合法权益受到侵害，那么退休人员劳资纠纷如何处理，怎么解决退休人员劳资纠纷？

• 问退休人员劳资纠纷怎么处理
  

  1、和解。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2、调解。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成，不能达成和解协议或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。3、仲裁。4、诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  债权债务纠纷怎么处理

  1,035人已观看

• 1'18
  离婚后债务纠纷怎么起诉

  703人已观看

• 1'20
  劳务合同纠纷最有效的处理

  2,280人已观看

• 1'25
  民事债务纠纷该怎么处理

  366人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休以后再工作劳务纠纷是否属于仲裁受理范围

  124人已浏览

• 
  退休后有劳务纠纷能劳动仲裁吗？

  139人已浏览

• 
  退休人员怎么处理劳动纠纷

  97人已浏览

• 
  退休人员劳资纠纷怎么处理

  248人已浏览