相关问答
用人单位未与员工,或者不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供...
【法律意见】殴打他人属于违反治安管理的违法行为,对方报警,由公安机关根据具体情节予以治安处罚;但情节特别轻微的,减轻处罚或者不予处罚。...
大家都在问查看更多
未成年人打人是否被判刑,有一定的判断标准,不一定会判刑:年满十四周岁以上未成年人致人重伤,涉嫌,应当按照规定追究刑事责任。年满十六周岁以上未成年人致人轻伤涉嫌故意伤害罪,应当追究刑事责任。
1、赔偿原则为,侵权人对于受害人因医疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用,应当予以给付。但是所有的赔偿主张必须,不能离开上述内容之中所描述过的“合理、必要、与损害后果存在关联”,否则侵权人有权依法拒绝支付。2、如果事实证明,受害人对于自身损害后果的发生存在过错,侵害人有权要求予以减轻赔偿责任。司法依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》17条司法依据《中华人民共和国民法通则》131条
达不到轻伤二级(头皮伤口或者瘢痕长度累计8.0c以上),隶属轻微伤。相关限定:《人体损伤程度判定准则》面部、耳廓5. 1.4轻伤二级)头皮伤口或者瘢痕长度累计8.0c以上。)头皮撕脱伤面积累计20.0c以上头皮缺损面积累计10.0c以上。c)帽状腱膜下血肿范围50.0c以上。d)颅骨骨折。)外伤性蛛网膜下腔出血。)脑神经损伤惹起相应神经功效障碍。5.1.5轻微伤)头部外伤后伴有神经症状。)头皮擦伤面积5.0c以上头皮挫伤头皮下血肿。c)头皮伤口或者瘢痕。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
182人已浏览
2,369人已浏览
898人已浏览
253人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询