临时工劳动合同范本是怎么样的

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• 问临时工劳动合同范本怎么写？
  

  根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理 (二)负责支付乙方工资，每日元。 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务 (二)享受合同规定的工资待遇 (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格 2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的 4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的 5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的 6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的 2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的 3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的 4.符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.甲方未按规定支付劳动报酬的 2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六)有下列情况之一，本合同自行终止： 1.合同期限届满 2.合同期内乙方死亡 3.乙方按国家规定应征入伍的 4.法律、法规规定的其它情况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签名) 年月日年月日。

• 问临时工劳动合同劳务合同范本
  

  临时工劳务合同范本 根据《_________》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_________同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限： 本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。 二、生产工作任务： 1.乙方在甲方从事_________工作。 2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方提供生产、工作条件： 1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。 四、劳动报酬： 1.乙方在合同期间的工资标准：_________； 2._________。 五、保险、福利待遇： 1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。 2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。 3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。 六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。 七、劳动合同的解除： 1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同： （一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的； （二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的； （三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的； （四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的； （五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的； （六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的； （七）犯有其它严重错误的。 2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同： （一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的； （二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的； （三）参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的； （四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的； 3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。 八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。 九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。 十、其它双方协商事项：_________。 十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。 十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。 甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 街道、镇劳动部门（签章）：_________ _________年____月____日 附件 续订劳动合同书经甲乙双方协商同意，续订劳动合同。 续订合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 变更合同内容：_________。 甲方：_________（签章） 乙方：_________（签章） _____年_____月____日

• 问2020临时工劳动合同范本怎么写
  

  就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。根据《临时工劳动合同法》第五条用工单位或雇主招用临时工，必须按“平等自愿，协商一致”的原则，与临时工本人签订劳动合同。应符合国家和地方政府颁布的有关规定。第六条有规定，临时工劳动合同内容应当包括：一、招用的工种和岗位，完成生产任务的数量、质量指标;二、被招用者须具备的条件，劳动合同的期限;三、劳动报酬、劳动保险、福利待遇;四、生产、工作的环境条件，劳保用品发放具体规定;五、劳动纪律、工作时间、奖惩规定;六、双方违反合同的责任和具体赔偿规定，以及双方认为需要明确的其他事项。

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