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1、根据《》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计...
离婚分为协议离婚和诉讼离婚两种。协议离婚是要夫妻双方有离婚的合意并对财产分割,孩子抚养等问题做出约定,携有关证件到民政局办理。如果一方不愿意...
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婚姻存续期间取得的财产均属夫妻共同财产,夫妻共同财产和债务归夫妻共同所有和负担,一般是一人一半,同时照顾无过错方的原则来分割夫妻共同财产。 你现在要离婚的话孩子准备给谁?男方一共承担了多少? 按照法律规定有重婚、同居、家暴、虐待或者遗弃行为的,无过错方是可以主张损害赔偿的。你们有其他情节吗? 如果确定要诉讼离婚的话,还是要尽早准备的。
如果您现在提出辞职,可已获得赔偿如下: 1、一次性伤残补助金:赔偿标准为13个月本人工资,即(本人工资)元/月*13个月。 2、一次性工伤医疗补助金:赔偿标准为13个月(以青岛市2012年月平均工资为例),即2730元/月*13个月=35490元; 3、一次性伤残就业补助金:赔偿标准为20个月(青岛市2012月平均工资为例),即2730元/月*20个月=54600元; 以上三项合计额为您主动解除劳动合同(虽未签定书面劳动合同,但属于事实劳动关系)时应得到的最低赔偿额。因单位未给缴纳各项社保,所有赔偿额均由单位支付。
你可以要求经济补偿金的,具体计算参见《劳动合同法》第46、47条。工资也应该发放给你。如果公司拒绝的,建议向当地劳动监察部门投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A法律服务团队B为您解答。
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