相关问答
第一条房屋的基本情况。 出卖方房屋(以下简称该房屋)坐落于__________;位于第__________层,共__________(套)(...
1、合同一经签订,甲方须先支付定金600元。 2、乙方人员进场施工五天后,甲方应支付工程总造价的25%,即__________。 3、木器漆...
大家都在问查看更多
★签订劳动合同应当按照平等,自愿和协商一致的原则,任何一方都不得强迫对方,也不得将自己的主张强加给对方。如果使用威胁活欺诈手段,迫使对方与自己签订劳动合同,或者将自己的主张强加对方,那么,所签订的劳动合同无效。同时,劳动合同必须采用书面形式。这种书面劳动合同,可以有私营企业的经营者与招用的职工集体签订,也可以与招用的个人单独签订。此外,私营企业与招用职工签订的劳动合同,应当向当地劳动行政机关备案。★私营企业与招用职工签订的劳动合同必须包括的内容: (1)劳动合同期限; (2)工作内容; (3)劳动保护和劳动条件; (4)劳动报酬; (5)劳动纪律; (6)劳动合同终止的条件; (7)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外;当事人可以协商约定其他内容。★提醒劳动者在签订劳动合同时,从内容约定上尤其需要注意一下两点:1】不要相信口头许诺,要有文字约定。2】明确相关约定,慎重签订劳动合同。①凡双方的约定,涉及责,权,利的,如工资、奖金、提成、福利等,一定要完全一致的写在劳动合同里。②不要签空白合同。③合同要自己留一份。※与一些外资企业签订劳动合同时,不要只签中文或外文合同,以防有诈。
《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
合同内容由双方当事人协商,协商一致后由双方共同完成合同内容的填写。根据《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
223人已浏览
581人已浏览
287人已浏览
1,101人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询