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一、责任目标坚持“以人为本”、“安全第一,预防为主”的理念和方针,实现零违章、零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标,保障交通安全。二、责任内...
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班组:□甲班□乙班□丙班□丁班(用√号表示) 岗位:班长 责任人: 为保障广大职工的人身安全和身体健康,进一步加强职工的责任心,杜绝各类重特大事故的发生,同时保证生产的安全稳定运行,全面做好我车间的安全生产管理工作,特签定如下: 一.安全生产工作目标责任 1.杜绝人身伤害事故,职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故,职工病发事故均为零。 2.按照制度要求,认真做好安全检查和事故隐患整改工作,事故隐患整改率达99%,一是整改不了的,必须采取有效监控措施,确保安全。 3.严格执行各类安全作业票证制度;杜绝任何不安全行为,禁止任何的违章作业和违章指挥行为。 4.加强职工安全教育,职工安全教育合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。 5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。 6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。 7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。 8.杜绝生产操作责任事故。 9.杜绝重大及以上责任设备事故。 10.安全设备齐全好用,并定期维护保养。 11.定期开展安全班组活动。 二.考核说明: 1.责任书所称“安全”,包括生产安全、消防安全、基建安全等。 2.本责任书签订以后,乙方要根据本单位的具体情况,落实安全目标责任书。 三.考核标准: 1.每发生一人次重伤,个人300元,扣所在班组300-500元,车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰; 2.每发生一人次轻伤或中毒,个人200元,扣所在班组200-300元,车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰; 3.每发生一般安全事故,个人100元,扣所在班组100-200元,经济每增加1万元,扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰; 四.其他说明: 1.本责任书双方签字后生效。期间,乙方发生变动的,由继承人继续负责,不再另签责任书。 2.本责任书由催化车间办公室负责解释。 甲方:乙方:
安全生产,防患于未然十分重要,安全生产责任制是是企业中最基本的一项安全制度,现在很多企业都会对领导和员工进行安全生产培训。
1、责任由交警出具的事故认定书来划分。2、对于危险驾驶罪:危险驾驶罪分为醉酒驾驶和追逐竞驾两种类型: (一)追逐竞驶。 一般来说,追逐竞驶,是指行为人在道路上高速、超速行驶,随意追逐、超越其他车辆,频繁、突然并线,近距离驶入其他车辆之前的危险驾驶行为。 追逐竞驶属于危害公共安全的危险犯,但刑法没有将本罪规定为具体的公共危险犯,而是以情节恶劣限制处罚范围。换言之,只要追逐竞驶行为具有类型化的抽象危险,并且情节恶劣,就构成犯罪。3、若涉嫌构成危险驾驶罪的,公安机关会立案侦查。
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