公司合同怎么签？规定下来吗？-法师兄

公司签合同盖章应当注意以下事项： 1、以书面形式签订合同的，自公司盖章和对方当事人签字或者盖章时生效，公司盖章应当盖合同专用章或者公章； 2、一般在落款处盖章，或盖骑缝章，将每一页在侧面错开，蘸取少量印油后将印章按压到错开的多页文件侧边上； 3、电子合同盖章可以使用电子签章，电子签章是电子签名的一种表现形式，利用图像处理技术将电子签名操作转化为与纸质文件盖章操作相同的可视效果； 4、公司因故不能盖章的，可以派遣法定代表人签字，签字与盖章具有同等法律效力。法定代表人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效。

《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。第五百零四条法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。《中华人民共和国电子签名法》第十四条可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。

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公司不给我劳动合同由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立，具备法律规定的条款，合同文本由用人单...

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用人单位解除劳动关系应该有合法合理的理由，否则属于违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁主张赔偿金；没有签订书面的劳动合同，可以通过劳动仲裁主张...

企业工商营业执照未下来劳动合同怎么签：根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的规定，申请企业法人开业登记的单位，经登记主管机关核准登记注册，领取企业法人营业执照后，企业即告成立。企业法人凭据《企业法人营业执照》可以刻制公章、开立银行账户、签订合同，进行经营活动。可见，筹备期间的公司因不具备法人资格，自然也就不具有《劳动合同法》上的用工主体资格。

公司与公司签订合同，注意以下事项：一、法定代表人签字或者盖章签订合同说，应当在其职责范围内；二、审查对方是否具备民事主体资格，是否在法律规定的经营范围内；三、出于双方真实意思表示签订，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形；四、想要向仲裁委员会申请仲裁的提前约定仲裁协议；五、合同中标注双方基本信息应当真实准确；六、注意是否有排除对方法定权利，规避义务的条款；七、使用简单、通俗的语句描述标的物的名称、地址、数量等；八、其他。

单位超过一年不签合同还能狗向用人单位索赔，其索赔为用人单位自其超过一个月之后的每个月支付两倍工资，只要其一直未与劳动者签订劳动合同的，劳动者就具有索赔的权利。