员工违法企业负责吗

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• 问企业员工违法有责任吗？
  

  员工违法如果其个人构成刑事犯罪，则企业并不承担责任。如果员工根据企业的授权对外进行职务行为过程中存在侵权行为，则由该员工所属的企业对外承担侵权责任。根据《刑法》第十四条的规定，明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。根据2021年生效的《民法典》第一千一百九十一条第一款的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

• 问企业员工违法后有责任吗
  

  员工违法的企业不一定有责任。 如果员工是在执行工作任务时违法的，则公司有责任，公司需要承担员工违法行为带来的民事侵权责任，至于违法行为导致的行政甚至是刑事责任，由员工自己承担，除非构成单位犯罪或者单位也构成违法的，才需要公司承担责任。

• 问员工怎样对企业负责
  

  员工是企业最重要的利益相关者之一。企业的资本及各种生产要素，只有和员工的活劳动相结合，才能最终变成产品和服务。因而，人永远是企业的核心资产和第一生产力。严格遵守国家合法使用员工的法律法规，切实保障员工的合法权益，就成为企业最重要的社会责任之一，也是建立和谐劳动关系和良好内部环境的需要。企业应当“以人为本”，关爱和善待自己的员工，让工人体面劳动，快乐工作，切不可把员工视为赚钱机器，置员工安全健康于不顾，把企业变成“冷血动物”和“血汗工厂”。否则，员工也不是傻子，就会消极怠工或者罢工，或者用脚投票，炒你老板的鱿鱼。严重者，还可能违反国家的劳动法律法规，面临劳资纠纷和法律诉讼。

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