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补缴条件 1、因未及时申报缴纳6个月以内社会保险费的; 2、因劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的; 3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的。 补缴材料 1、因未及时申报缴纳社会保险费的，需携带招(录)用、聘用材料复印件; 2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等; 3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的，需携带《社保补缴办理通知单》。 注：材料复印件需加盖公章。 申请补缴且补缴时段的起始时点距办理补缴手续时点在6个月以内的，单位可直接在社会保险自助平台操作员工补缴; 6个月以上的，单位需携带单位社会保险缴费卡及提供： 1、用人单位书面申请(说明补缴理由、起止时间、补缴基数等相关情况，加盖公章，并由补缴对象签名确认); 2、《上海市单位招用从业人员名册》或《外来从业人员用工备案登记表》或《外来人员就业备案信息》[已办招(录)用备案手续的无需携带]，或劳动合同原件及复印件; 3、补缴时段涉及的原始工资发放凭证或财务发放凭证的原件及复印件;材料复印件需加盖公章。填写《社会保险业务变更项目申报表(用人单位汇总填写专用)》(申字4表)。 补缴流程 1、符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。 2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。 3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。 ◆申办表格
为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
关于上海连续缴纳社保的标准是什么呢？回答如下：一、城镇社会保险缴费比例养老保险单位：22%；个人：8%；医疗保险单位：12%；个人：2%失业保险单位：2%；个人：1%（本市农村户籍人员个人不缴纳）工伤保险单位：0.5%；个人不缴纳生育保险单位：0.5%；个人不缴纳工伤保险单位：用人单位缴纳工伤保险费实行 城镇社会保险缴费比例 养老保险 单位：22%;个人：8%; 医疗保险 单位：12%;个人：2% 失业保险 单位：2%;个人：1%(本市农村户籍人员个人不缴纳) 工伤保险 单位：0.5%;个人不缴纳 生育保险 单位：0.5%;个人不缴纳工伤保险单位：用人单位缴纳工伤保险费实行基础费率，基础费率统一为缴费基数的0.5%。对发生工伤事故的用人单位在基础费率的基础上，按照规定实行浮动费率。浮动费率根据用人单位工伤保险费使用、工伤事故发生率等情况确定。浮动费率每年核定一次，浮动费率分为五档，每档幅度为缴费基数的0.5%，向上浮动后的最高费率(基础费率加浮动费率)不超过缴费基数的3%，向下逐档浮动后的最低费率不低于基础费率。个人不缴纳二、镇保缴费比例养老保险单位：17%;个人：0医疗保险单位：5%;个人：0失业保险单位：2%;个人：0生育保险费暂不缴纳;工伤保险费另行规定。三、缴费基数城保缴费基数：职工上一年的月平均工资，但不得低于上海市最低工资标准，也不得高于上海市上一年平均工资的3倍。镇保缴费基数：上海市职工上一年平均月工资的60%
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