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一、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。...
您父亲工作多久了?和用人单位有没有签订劳动合同?这是什么时候发生的事情?现在您父亲病情怎么样?我需要了解更多的信息,才能判断能不能走工伤赔偿...
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需要先做工伤认定,等工伤认定下来之后,还要看劳动能力鉴定的鉴定结果! 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1.需要先向劳动行政部门申请工伤认定,申请工伤认定的有效期是一年。 2.需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。 3.可以主张医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金等。劳动合同期满终止或者劳动者本人提出解除劳动合同的,还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的赔偿数额,需要根据您的证据、工资情况、伤残等级等进行计算。
你这个有几个路要走,第一,先将派出所将报警记录打出来,住院病例也要准备好,去单位要求申报工伤,他们不报就自己去社保局工伤科申报,单位申报工伤时间是30天内,不要拖时间,过了时间限制就申报不了的。第二个路是要求派出所将打人的那个行政处罚决定书要一份过来,然后拿着这个去法院起诉这个人,要求他赔偿医药费、交通费、误工费等等,不过看样子费用应该不高,因为住一天就回来了可能不一定会构成伤残等级。
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