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单位不交保险会受到什么处罚

2022-07-06
1、对于未签订劳动合同的问题:用人单位应当自用人之日起一个月内与员工签订劳动合同的;超出一个月未签订劳动合同的,应当向员工支付两倍薪水;超出2年不与员工签订劳动合同的,法律上视为两方已经签订无固定时限劳动合同。 2、对于未交纳社会保险的问题:用人单位必须为员工交纳社会保险,拒不交纳的,员工能够向当地劳动部门或者社会保险经办组织投诉、投诉,由社会保险经办组织责令用人单位交纳。另外,用人单位不交纳社会保险花费的,员工能够任意提议辞工。

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