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已经在用人单位就业的职工应当通过用人单位到所属区劳动保障部门办理养老保险手册。如果用人单位没有存档职能,可以通过人才市场管理职工档案,正常情...
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1.如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员; (1)个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可; (2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。 2.如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续: (1)参保人员在原单位处理完解除合同手续后,到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证; (2)持档案,解除合同手续,保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品,如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门,如有新单位的,直接交至新单位即可。 3.因各地在具体操作上可能会存在差异,建议在办理前拨打12333先咨询一下。
首先要知道公司交纳和个人交纳交纳的基数和种类不同,公司交有工伤和生育,个人交没有。其次要想转为个人交纳,第一要把公司交纳的停交,然后以个人名义申请交纳。
个人支付社会保险的流程如下:个人支付社会保险费的情况1、以个人名义支付的灵活就业者,从1998年1月开始可以支付基本养老保险费。2、员工与用人单位解除或终止劳动关系后,以个人身份继续参加养老保险的公司和个人在1992年1月以后参加保险后支付的基本养老保险费。二.个人支付社会保险费的流程1、本人身份证、解除或终止劳动关系的证明书。2、向城镇个人提交社会保险费申报表,在大厅支付。3、在无法按时全额支付社会保险费的城镇使用者中就业。未解除或终止劳动关系的人,经本人申请。公司同意后,可以以个人保险方法参加养老。医疗保险,但个人不得支付过去的基本养老保险费用不足的情况下,公司必须补充支付社会保险费的申报表。补充社会保险费的明细表各三份,以公司名义补充。4、1998年前应支付养老保险费的员工(国有企业.事业单位员工)提供合法证明资料(文件.劳动合同等)审查后,可以办理补充手续支付养老保险费的本金和利息。三、计算社保要根据各种风险事故的发生概率,按照缴费标准预估的缴费总额,要求被保险人承担的一定比例,作为公分保险费的标准。而且不同于商业保险,社保费率的计算,除了风险因素,还需要考虑更多的社会经济因素,寻求公平合理的费率。四、征集方式比例保费制这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分比,从而计算保费。采用比例制,原因社会保险的主要目的是补偿被保险人在风险事故中失去的收入,维持最低生活,因此必须参考平时依赖的收入,作为测定支付的基准,作为计算保险费的依据。
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