劳动关系托管协议书怎么写？-法师兄

员工劳动关系托管协议书甲方：乙方：根据甲方企业自身经营情况调整，委托乙方代为指定员工发放工资。甲乙双方协商同意签订本协议，并共同遵守。一、期限：本托管期限为壹年，从2012年4月1日至2013年3月31日止。二、权利与义务1、甲方的指定员工仍属企业职工身份，一切考核、休假等管理权利仍属于甲方。2、工资关系托管期间，甲方负责核算指定员工的工资，由乙方代为发放。付款方式为：每月十五日前，甲方需将指定人员的工资表交与乙方。每月二十日前，乙方需按甲方提供指定员工的工资额进行发放并将甲方为指定人员代为缴纳的五险一金的总额核算给甲方。3、工资关系托管期间的福利、医疗、劳保、伤残费用一律由甲方负责。4、工资关系托管期间所发生的人身、设备或其他事故及善后事宜一律由甲方负责。三、协议解除：1、工资关系托管期满，本协议自行解除，乙方应按照公司安排交接箱管手续。本协议发生纠纷，由分公司（厂）、分公司劳动争议调解委员会调解。2、本合同一式三份，甲方人力资源部、甲方财务部、乙三方各一份，自盖章后生效。甲方（签字盖章）乙方（签字盖章）

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员工劳动关系托管协议书甲方：乙方：根据甲方企业自身经营情况调整，委托乙方代为指定员工发放工资。甲乙双方协商同意签订本协议，并共同遵守。一、...

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根据国家,省,市有关政策规定,xxxxx人才服务中心(以下简称甲方)接受(以下简称乙方)的委托,提供如下服务: 1,辞职辞退人员工作身份认定...

劳动合同的模板。甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商达成一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 1、劳动合同期限第一条本合同为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。二．工作内容。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。第五条甲为乙提供必要的劳动条件和劳动工具。第六条甲对乙负责职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲规制度的教育。四．劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（一）甲乙双方协商一致的；（二）本合同根据客观情况发生重大变化，本合同无法履行。第十条乙方有以下情况之一，甲方可以解除本合同（一）试用期内证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的； 5、当事人约定的其他内容第12条甲乙双方约定本合同增加以下内容第13条乙方有以下情况之一，甲方可以解除本合同 1、试用期间，证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职．个人欺诈，对甲方利益造成严重损害的； 4、被依法追究刑事责任的。第14条有以下情况之一，乙方可随时通知甲方解除本合同 1、试用期间的； 2、甲方以暴力．威胁．监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 6、违约责任。 1、合同期内，甲方除《暂行规定》第16条．第19条．乙方除《暂行规定》第17条规定条件外，不得解除合同或自行退休。否则，应支付违约金500元。 2、甲乙双方应严格履行劳动合同，除有特殊情况外，经双方协商无法履行劳动合同的相关内容外，任何一方违约对方造成经济损失的，应根据其结果和责任大小向对方赔偿经济损失。赔偿金额根据相关规定或实际情况确定。乙方应遵守以下规定：乙方应按正常工作时间向甲方报告。七．劳动争议处理及其它。第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同未完成或违反今后国家．市人民政府有关规定，按有关规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲（公章）乙（签字或盖章）

解除同居关系协议书是指同居的双方就解除同居关系、财产分割、子女抚养等问题达成一致意见，解除同居关系，确定财产分割以及子女抚养问题的协议书。包括以下内容： 1、解除同居关系的双方的姓名、性别、住址、身份证号、民族、出生年月等个人信息 2、解除同居关系双方对同居财产的处理，如，同居关系财产的归属，债务如何分割等等，只要是财产的，都可以列入其中，进行约定 3、对子女的抚养达成协议的，子女抚养的问题。如，抚养费由谁支付、抚养费的数额、抚养费的支付方式、子女探望等 4、违约的处罚措施。如一方违约，需要支付对方多少钱。以上是解除同居关系协议书一般应该包括的内容，但是由于每对同居者情况的不同，以上内容仅作参考作用。

解除劳动关系协议书法定代表人：乙方姓名：性别：民族：生于：年月日，住址：身份证号码：甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守: 一、经甲、乙双方当事人协商一致，从年月日起解除双方的劳动关系。二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元（大写）。三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。法定代表人或代理人签字：乙方签字：签订日期：年月日