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公司不给职员买社保是犯法的,违反了《社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录...
公司给员工购买社保是强制性的规定,必须缴纳,如果不给员工买社保是违法的。 《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险...
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参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。具体法律依据如下: 《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 此外,根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 因此,为员工缴纳社保是单位法定的义务。如果不给员工缴纳社保,从法律上讲就属于违法行为。
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此,公司未按规定给员工缴纳社会保险的做法,既违法也侵害了员工的合法权益,应予补缴。建议向公司所在地社保中心或劳动行政部门举报,请求干预并查处。
很显然是不合法的,按照劳动法的要求,用人单位必须给员工购买社保(五险)。企业不愿意给员工买社保的主要原因,是不想自己出那部分本属于企业支付的那部分钱。每个月补偿你们100块太少了,可以去劳动局申诉这个事情,也可以到社会保障行政部门提起要求,但是,我估计没什么作用!你懂的,那就不说了,说多了也没意义。
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