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按对法条的理解: 拖车费属于采取查封、扣押措施过程中发生的费用,要由被执行人承担。 而停车费如果属于保管过程中发生的费用,当然要由行政机关承...
建筑工程施工合同是承包人进行工程建设施工,发包人支付价款的合同,是建设工程的主要合同,同时也是工程建设质量控制、进度控制、投资控制的主要依据...
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1、依法纳税是每个公民单位义务。乙方在本工程施工过程中必须依法缴纳营业税、城建费、教育费,以及其他应缴纳的税金(所得税由乙方按国家有关规定自行缴纳)。工程资金到帐后,甲方按比例扣缴营业税、城建税、教育费附加、地方教育费附加等税金,如由业主代扣代缴的,需提供税务机关出具的委托代扣代缴相关手续,并提供有效的完税凭证。 2、甲方每次拨付工程进度款时乙方必须出具等额的与工程相对应的成本发票,(建筑工程成本发票不得低于工程款70%,装饰装修工程成本发票不得低于工程款60%)。 3、工会经费按四川省人民政府川办(2006)187号《关于经费和工会筹备金有地税部门统一代征的实施意见》工会筹备金0.3%等有关规定交甲方,由甲方统一缴纳。 4、合同印花税按0.03%的合同印花税在第一笔进度款中一次性扣收。
工伤没有误工费的补偿,职工停工留薪期原工资福利待遇不变。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。 工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资; 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。 用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
施工索赔费用主要有以下方面: 第一,人工费,指完成合同之外的额外工作所花费的人工费用;由于非施工单位责任导致的工效降低所增加的人工费用,包括法定的人工费增长以及非施工单位责任工程延误导致的人员误工费和工资上涨费等。 第二,材料费,包括实际用量超过计划用量而增加的材料费、由于客观原因材料价格大幅度上涨的部分、由于非施工单位责任工程延误导致的材料价格上涨和材料超期储存费用。 第三,施工机械使用费,包括由于完成额外工作增加的机械使用费、非施工单位责任的工效降低增加的机械使用费、由于发包人或监理工程师原因导致机械停工的误工费。 第四,分包费用,指的是分包人的索赔费,分包人的索赔应如数列入总承包人的索赔款总额以内。 第五,工地管理费,指施工单位完成额外工程、索赔事项工作以及工期延长期间的工地管理费,但如果对部分工人窝工损失索赔时,因其他工程仍然进行,可能不予计算工地管理费。 第六,利息,包括拖期付款利息、由于工程变更的工程延误增加投资的利息、索赔款的利息、错误扣款的利息。
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