调转单位后原单位大额欠费,自己能补交吗-法师兄

调转单位后原单位大额欠费,自己能补交吗

2022-10-29

不可以。如果是在原单位劳动关系续存期间的欠费，是不允许自己补缴的，除非是到了退休年龄要办理退休手续了。

相关问答

问现单位要求转，原单位欠费，如何将单位欠费自己补交

答

XX作为劳动者可以要求公司为其补缴以前未缴纳的社保。XX单位如何给员工缴纳社保：XX1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户XX2、将企业内已...
问原单位欠费如何转移到新单位？

答

建议原单位尽快为您补缴社保，并办理人员减少，然后新单位参保即可。原单位暂未办理人员减少手续的，新单位暂时不能办理参保。...

自己辞职，没有经济补偿中华人民共和国劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。