江苏个人所得税上调多少-法师兄

起征点是3500元。级数应纳税所得额税率速算扣除数 1不超过1500元的部分3%0 2超过1500元至4500元的部分10%105 3超过4500元至9000元的部分20%555 4超过9000元至35000元的部分25%1005 5超过35000元至55000元的部分30%2755 6超过55000元至80000元的部分35%5505 7超过80000的部分45%13505 常用的个税计算公式是个税=应纳税额*适用税率-速算扣除数；应纳税额=工资总额-社保个人缴交额-住房公积金个人缴交额-免征额。下面分步说明，并举实例以便大家更好理解。工资总额：指各单位在一定时期内（一般是一个月）直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等项目。个人社保缴交额、住房公积金个人缴交额即为员工当月应缴交的社保、住房公积金个人部分总额，由企业代缴代扣。免征额：根据2011年9月1日以后开始实施的个税法规定免征额为3500元，国家规定的应纳税额与适用税率、速算扣除数的关系如图所示。

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工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方...

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为大家提供的苏州个人所得税比例：工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税起征点是350...

税收征收点为5000。《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税扣除费用和税率适用问题的通知》第一条，关于工资、工资收入适用扣除费用和税率问题，纳税人在2018年10月1日（包括）后实际获得的工资、工资收入、扣除费用统一按5000元／月执行，按本通知所附的个人所得税率表计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资，薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

关于苏州个人所得税明细的内容，具体有：工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得工资薪金，以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额（起征点为3500元）适用七级超额累进税率（3%至45%）计缴个人所得税

工资、薪金、劳务报酬、稿酬；特许权使用费所得使用适用3%至45%的超额累进税率，经营所得适用适用5%至35%的超额累进税率、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得税率为20%。