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除医疗费等还有16个月伤残补助金;用人单位应该保留与工伤职工的劳动关系,为其安排适当的工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴;如果...
建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。...
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可以向单位主张医药费、误工费、护理费、交通食宿费等,以及一次性伤残补助金,与单位解除劳动关系的,可以同时主张一次性医疗补助金和伤残就业补助金等。具体金额需要结合你的实际情况而定
要离职一个月后才能取,还在上班的话是取不出来的,至于钱就是你自己本人+老板出的总额都是你个人的,利息只是很小的。
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
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