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探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休...
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。 3、已...
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根据中国《国务院关于员工探亲待遇的规定》第三条,《员工探亲假:1、员工探亲配偶,每年一次,假期为30天。2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。因工作需要,本公司当年不能休假,或者员工自愿2年回家,2年可以休假1次,休假45天。3、已婚员工探望父母的,每4年休一次假,休假20天。探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间,并根据实际需要给予旅行假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
《国务院关于员工探亲待遇的规定》第四条规定,探亲假分为以下几类:(1)探亲配偶,每年一次探亲假,30天。(2)未婚员工探望父母,每年休假一次,20天,根据实际情况,2年休假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年休一次假,20天。探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假期。上述休假包括公休日和法定节日。(4)实施假期制度的员工(如学校教职员),假期中应探亲的假期短时,本公司可适当安排,补充探亲假期的天数。
职工探望配偶每年探亲假30天;未婚职工探望父母每年探亲假20天,两年探亲一次的,假期为45天;已婚职工探望父母的每4年一次探亲假20天。 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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