终止或解除劳动合同的证明书中应包含哪些内容

大家都在问查看更多

• 问解除或终止劳动合同的证明的内容包括什么呢？
  

  以下是宁波终止解除劳动合同证明书需要涉及的内容。第一，出具证明的时间根据现有法律规定，劳动者按照约定办理工作交接是劳动者的法定义务，为劳动者办理解除或终止劳动合同证明是用人单位的法定义务，但两者之间并不存在必然关系。第二，有劳动关系存在是前提。根据现有法律规定，女的退休年龄为50周岁，男的退休年龄为60周岁，若是超过法定退休年龄的，双方间不属于劳动关系，属劳务合同关系，用人单位也就没有出具该证明书的义务，也不应出具。第三，证明的内容应慎重，不能随意书写。第四，注意证明内容的措辞，尽可能地使用法律规范用语。第五，证明送达劳动者方有效，注意保留送达回执。

• 问终止或解除劳动合同的证明
  

  1、关于终止或解除劳动合同的证明：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问解除或终止劳动合同证明书范本
  

  兹有本单位职工：姓名，性别码，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。 特此证明。 送本人 单位（盖章）： 年月日篇二：解除劳动合同证明书范本 解除（终止）劳动合同证明书

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,504人已观看

• 0'58
  劳动合同解除和终止有什么不同

  2,869人已观看

• 1'07
  合同终止与合同解除的区别有哪些

  4,358人已观看

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  2,044人已观看

相关普法查看更多

• 
  终止或解除劳动合同的证明有哪些？

  771人已浏览

• 
  劳动合同解除终止协议书范本需要包含哪些内容

  145人已浏览

• 
  解除劳动合同通知书应该包含哪些内容

  176人已浏览

• 
  解除劳动合同的通知书应该包含哪些内容

  311人已浏览