XX公司与子公司的法律关系是如何呢？你知道吗？-法师兄

分公司与总公司的关系虽然同子公司与母公司的关系有些类似。但分公司的法律地位与子公司完全不同，它没有独立的法律地位。

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1、子公司受母公司的实际控制。 2、母公司与子公司之间的控制关系是基于股权的占有或控制协议。 3、母公司、子公司各为独立的法人。子公司是与...

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分公司是现代大公司企业经营组织的重要形式。分公司是与总公司或本公司相对应的一个概念。许多大型企业的业务分布于全国各地甚至许多国家，直接从事...

（1）子公司由母公司实际控制母公司对子公司的重大事项有实际决策权，可以决定子公司董事会的构成，可以直接行使权力任命董事会董事。（2）母公司与子公司的关系是基于股份占有或控制协议产生的一般来说，股份多的股东对公司事务有更大的决策权。所以，如果一家公司有另一家公司50％以上股份可以实际控制公司。在实践中，大多数公司的股份比较分散，所以只要有一定比例以上的股份，就可以获得控制地位。除了控制股份，还可以通过订立一些特殊的合同或协议来控制另一家公司。（3）母公司和子公司是独立法人子公司虽然处于母公司实际控制的地位，但在很多方面都受到母公司的制约和管理，有的甚至类似于母公司的分支机构。但从法律上讲，子公司是独立法人，以自己的名义从事经营活动，独立承担民事责任。子公司有自己的章程，有董事会等公司经营决策机构。子公司有自己的独立财产，实际占有和使用的财产属于子公司，有自己的资产负债表。子公司和母公司以自己的全部财产为限承担各自的责任，互不连带。母公司作为子公司的最大股东，只对子公司的出资额负责。设立子公司必须严格按照设立公司的要求申请，依法取得营业执照，办理相关手续后方可经营。

1、总公司管理分公司，对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使指挥、管理、监督的权利，具有法人资格，可以独立承担民事责任。分公司是与总公司相对应的法律概念，是指在业务、资金、人事等方面受总公司管理，不具有法人资格的分支机构。分公司在法律、经济上没有独立性，属于总公司的附属机构。 2、子公司和总公司一样，都是独立的法人，可以作为法人进行相应的各类活动，子公司若有责任在子公司的责任范围内负责。

1、您和超市之间应当是存在劳动关系的；您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头。新劳动法第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额，新劳动法第四十七条作了详细规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。