做完人流一个月后又怀孕可以要求赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问怀孕三个月以后被辞退可以要求赔偿吗
  

  这属于违法解除合同，应该按双倍补偿标准进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问我怀孕七个多月可以做人流吗
  

  是否离婚是个人的自由，丈夫协议离婚，你依然可以拒绝离婚，终止妊娠6个月内，男方不能提出离婚。男方向法院提出离婚，不愿意离婚，你需要积极证明夫妻关系破裂，法院不判决离婚。

• 问八个月现在怀孕可以做人流吗
  

  可以协议离婚，双方一同到民政局办理。若有需要请采纳。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  怀孕5个月离婚赔偿标准

  1,277人已观看

• 1'02
  女人怀孕可以离婚吗

  4,552人已观看

• 1'12
  怀孕可以离婚吗

  4,061人已观看

• 1'13
  怀孕七个月离婚怎么判

  1,320人已观看

相关普法查看更多

• 
  妻子刚做完人流可以要求赔偿吗

  102人已浏览

• 
  两个月又怀孕可以离婚吗

  124人已浏览

• 
  怀孕一个月辞退能要求赔偿多少

  313人已浏览

• 
  结扎后怀孕可以要求赔偿吗

  624人已浏览