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缴费比例: 1、养老保险单位缴20%,个人缴费8%; 2、医疗保险单位缴10%,个人缴费2%; 3、工伤保险单位缴0.3~2%,个人不缴; ...
社会保险缴纳比例:养老保险公司支付19%的个人支付8%的医疗保险公司支付6%的个人支付2%的工伤保险,生育保险由使用者支付,劳动者不支付的失...
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社会保险.(SocialInsrance)是社会保障体系的核心部分,是指以国家为主体,由法律法规的专门机构负责实施,运用社会力量,通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金,以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿,从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行,保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。[2] 根据相关法律法规规定,社会保险共涵盖五大险种: 1养老保险(EndowmentInsrance) 国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 2失业保险(UnemploymentInsrance) 对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。 3工伤保险(Work-relatedInjryInsrance) 指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 4医疗保险(MedicalInsrance) 当劳动者生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。 5生育保险(MateityInsrance) 是指通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%; 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%; 3、工伤保险:由用人单位缴纳。 4、生育保险:生育保险费率为0.3%,由用人单位缴纳; 5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%; 6、住房公积金:单位与个人一起缴纳。
基数4000 养老公司20%800 养老个人8%320 失业公司1%40.00 失业个人0.2%8.00工伤0.3%12.00 生育0.8%32.00 大额3 医疗公司10%400 医疗个人2%80 公司总额1284.00 个人总额411.00 合计1695.00
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