相关问答
自己需要提供证据,证明是被欺诈签订的合同,到法院起诉,主张撤销合同,如果没有证据,需要承担还款的责任。法律依据《中华人民共和国合同法》第五十...
未经许可,涉嫌盗窃。建议及时申请劳动仲裁维权。...
大家都在问查看更多
犯法的,可以向劳动仲裁机构仲裁,保全该账户资金,如果需要帮助可以联系我
公司有拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲裁快得多。 (2)如果公司未按约定及时足额的发放公司,劳动者可以随时解除劳动合同。 (3)果公司没有签订劳动合同,劳动者可以向公司主张:未签订书面劳动合同期间的双倍工资,最多11个月;支付拖欠的工资;补缴社保;如果解除劳动关系,要求按照工作年限支付经济补偿金。 (4)议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。
首先看你们双方时劳务关系还是劳动关系,如果时劳动关系的话,你需提供在那边工作的证据,除了劳动合同外还可以拿工资卡、工作服之类的出来证明。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
963人已浏览
40人已浏览
31人已浏览
22人已浏览
网友热门关注