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本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提...
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根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;基旦厂测断爻登诧券超猾本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
在上海需要缴纳社保的外国户口,只需要有用人单位。用人单位可以在建立劳动关系后30天内向社会保险部门缴纳社会保险。作为灵活就业者,需要自行登记。
1、外省人员在上海就业的,单位一样需要缴纳社保,但须依照劳动者原机的户籍性质来缴纳,一般农村户口的只缴纳“新三险”。 2、如果就业者没有按照上海市有关规定办理手续而影响缴纳社保的,譬如没有办理“居住证”(或暂住证)等的,属于手续不全,责任归咎劳动者本人。 3、如果单位是主观上没有依法给员工缴纳社保的,劳动者可以以此为由,依照劳动法第三十八条要求解除双方的劳动关系并补缴8个月的社保,同时可以获得一个月工资额的补偿金。但这些需要进行劳动仲裁才会保障权益。
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