打了人被起诉到法院去了，表弟作为未成年人无刑事责任承担吗-法师兄

一般情况下，是16岁，对于八种重罪只需要14周岁就需要承担刑事责任无罪过事件是犯罪行为虽然在客观上已经造成了损害结果，但并不是处于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，法律规定无罪过事件不是犯罪。不能抗拒是指行为人不能抗拒引起损害结果发生的原因，又称为不可抗力。不能预见是根据行为人当时的情况完全预料不到结果的发生，也不能要求他预见到，即行为人没有预见义务和预见能力。行为人对于结果的发生没有过失。这又称为意外事件。例如，某甲系某厂司机，某日深夜驾车返回厂里，在倒车进入车库时将睡在车库麻袋中的某乙轧死。后查明乙系乞丐，偷偷溜进车库过夜，并钻入车库麻袋中取暖。此时，某甲不能也不可能预见到这一情况，因此，某乙的死亡是由于不能预见的原因引起的，是无罪过事件。无罪过事件除了上述的不可抗力和意外事件以外，还包括正当防卫和紧急避险。正当防卫和紧急避险的情形中，行为人虽然造成了一定的损害结果，但由于法律的特殊规定，实际上赦免了这类事件的刑事责任，成为正当防卫人和紧急避险人的免责事由。在合理限度内的正当防卫和紧急避险也是无罪过事件。

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未成年人网络诈骗750元不需要承担刑事责任，网络诈骗750元不构成诈骗罪，不需要承担刑事责任。网络诈骗金额达到3000元以上的，以诈骗罪定...

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担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的，不得担任公司的董...

被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。同时，根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定，如果职工被判刑的，原工作单位可据此依法解除劳动关系。所以，如果职工没有被原单位解除劳动关系的，可以到原公司上班如果被解除劳动关系的，也可以到其它单位去上班。

根据著作权法的规定，侵犯著作权的法律后果包括：承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任；损害公共利益的，可以由著作权行政管理部门责令停止侵权行为，没收违法所得，没收、销毁侵权复制品，并可处以罚款；情节严重的，著作权行政管理部门还可以没收主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对于赔偿损失，著作权法明确规定：侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿。实际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的，由人民法院根据侵权行为的情节，判决给予五十万元以下的赔偿。本案中，若委托人的实际损失与鼓风机公司的违法所得均无法确认，则法律赋予了裁决者50万元幅度内的损害赔偿自由裁量权。同时，侵权人还应当向权利人赔偿权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。

13周岁不满十四周岁的人杀人不构成犯罪，不予刑事处罚，一般会责令他的家长或者监护人加以管教。