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未成年人误工费的...
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未成年人是不可以主张误工费的，因为未满16周岁的未成年人为无民事行为能力人，不具备劳动法上规定的劳动主体资格，更无从谈及“误工”一说，主张误工费无法律依据。根据我国《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”我国《未成年人保护法》第28条规定：“任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。”
未满十八周岁的未成年人为无民事或者限制民事行为能力人，不具备劳动法上的劳动主体资格，不能依靠自己的劳动获得收入维系自己的日常生活，未成年人的生活费用主要由其监护人承担，因此，无从谈及“误工”一说，审判实务中，一般不会获得法院的支持。
交通事故误工费的赔偿天数由医院确定。一般是从事故发生的那天起算，后面的时间可以确定到残日前一天。但实际误工期应当根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，无法私自判断。
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