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不是的，一份即可。只要还款协议是在双方当事人真实意思表示下成立，生效即可，不需要两份。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式...
相对而言合同一般较为正规,协议一般较为简单。但二者在法律上具有同等效力。 当然，有一种就业协议，那是高校毕业生跟用人单位签订的就业意向书，不...
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入职协议书要一式两份，很多公司一式两份也不会给劳动者一份这样是不公平的，一式两份就是公司和劳动者一人一份的意思。一式两份是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据)，也便于双方清楚自己的权利义务。 根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。 一式两份的劳动合同放在单位保管就安全吗?员工是否需要自行保管自己的合同呢? 虽然单位提出保管劳动合同是为了员工考虑，但在法律上确实存在不合理性。因为根据《劳动合同法》规定，用人单位是应该提供一份合同给员工自己保管。除非员工要求单位代为保管，那另当别论。劳动部门既然将劳动合同设为一式两份，那就应该是用人单位、员工各一份，这样做既是对员工利益的保护也是对企业利益的保护。
个人延期还款协议书一般具有以下内容： 1、借款人、出借人的身份信息； 2、延期还款的金额、期限等内容； 3、权利义务； 4、其它应包含的内容。根据《民法典》第六百七十五条的规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。第六百七十八条规定，借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。
1、拆迁协议是拆迁人与被拆迁人、房屋承租人为明确房屋拆迁补偿安置中的权利义务关系而订立的协议，是约定拆迁当事人之间民事权利义务的合同，它适用《民法通则》和《合同法》。《拆迁补偿协议》的性质和合同相同，当事人至少应该个人一份。接受建设单位委托，由建设单位全权委托拆迁实施单位实施拆迁。 2、拆迁范围内调查、摸底，制订拆迁计划、方案，编制拆迁预算，按规定委托评估单位评估。会同建设单位申办拆迁许可证，拆迁公告，开拆迁动员会并在拆迁地段设立现场咨询点。
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