体力劳动强度分级是什么意思

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• 问我国法律上规定体力劳动强度分级标准是什么
  

  每天选择接受测定的工人2名，按表A1的格式记录自上工开始至下工为止，整个工作日从事各种劳动与休息（包括工作中间暂停）的时间，每个测定对象连续记录3天，取3天的平均值，再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时，不作正式记录。 表A1劳动时间测定记录表动作 名称开始时间 （时、分）耗费工时 （分）主要内容（如物体重量、动作频 率、行走距离、劳动体位等）根据表A1的记录，将各种劳动与休息加以归类（近似的活动归为一类），然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积，按表A2的内容及计算公式，求出各项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累积时间，最后得出一个工作日各种活动和休息时的能量消耗值，再把各项能量消耗值总计，除以工作日总工时，即得出工作日平均能量代谢率（千焦耳/分·米）。 表A2能量代谢率测定记录表工种：姓名： 体重：公斤1采气时间：分2采气量（气量计的终读数减去气量计的初读数）升 气量计的终读数升 气量计的初读数升3量气时气温℃气压帕斯卡4标准状态下干燥气体换算系数由标准状态下 干燥气体体积换算表查得5换算标准状态呼气量：采气量乘标准状态下干燥气体 换算系数升6换算每分钟呼气量：标准状态呼气量/采气时间升/分7换算每平方米体表面积，每分钟呼气量；每分钟呼气量： 每分钟呼气量/体表面积升/分·米8计算能量代谢率(千焦耳/分·米): logYe=0.0945－1.15984……..(1) log(13.26－4.1868Ye)=1.1648－0。0125x…..(2)劳动强度指数计算公式如下：I=3T+7M式中：Ⅰ——劳动强度指数；T——劳动时间率=工作日内净劳动时间（分）/工作日总工时（分）（%）；M——8小时工作日能量代谢率（千焦耳/分·米）；3——劳动时间率的计算系数；7——能量代谢率的计算系数。注：净劳动时间，为一个工作日除去休息及工作中间暂停的全部时间。

• 问劳动强度分级标准
  

  体力劳动强度级别?劳动强度指数 Ⅳ25 Ⅰ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳人，劳动时间率为61，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。 Ⅱ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳人，劳动时间率为67，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。 Ⅲ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳人，劳动时间率为73，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。 Ⅳ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳人，劳动时间率为77，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。

• 问劳动能力鉴定六级是什么意思
  

  残疾人证是残疾人联合会发给残疾人的。劳动能力鉴定为六级的有可能是二级或三级残，请自己对照标准。（二）中度（二级）：能够部分完成日常生活活动（4.5—6分）1、截瘫、二肢瘫或偏瘫，残肢有一定功能。2、双下肢膝关节以下或双上肢肘关节以下截肢或缺肢。3、一上肢肘关节以上或一下肢膝关节以上截肢或缺肢。4、双手拇指伴有食指（或中指）缺损。5、一肢功能严重障碍，两肢功能重度障碍，三肢功能中度障碍。（三）轻度（三级）：基本上能够完成日常生活活动（6.5—7.5分）。1、一上肢肘关节以下或一下肢膝关节以下截肢或缺肢。2、一肢功能中度障碍，二肢功能轻度障碍。3、脊柱强直：驼背畸形大于70度；脊柱侧凸大于45度。4、双下肢不等长大于5cm。5、单侧拇指伴食指（或中指）缺损；单侧保留拇指，其余四指截除或缺损。6、侏儒症（身高不超过130cm的成人）列表如下：级别程度计分一级（重度）完全不能或基本上不能完成日常生活活动0—4二级（中度）能够部分完成日常生活活动4.5—6三级（轻度）基本上能够完成日常生活活动6.5—7.5《注》：1、保留拇指和食指（或中指），而推动另三指者。2、保留足跟而失去足前半部者。3、双下肢不等长，小于5cm。4、小于70度驼背或小于45度的脊柱侧凸。

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