刚到公司就被公司强行拒绝入职怎么办？

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• 问好好的入职公司被拒绝了
  

  当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任： （一）假借订立合同，恶意进行磋商； （二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况； （三）有其他违背诚实信用原则的行为。 因此，只要员工能证明新公司有明确要求其入职的意思表示，并且拒绝的理由并不合理，那么员工有权利要求新公司赔偿其损失。

• 问公司拒绝入职是怎么回事
  

  谈好入职公司却拒绝了，如果员工为此造成了损失，那么员工有权要求新公司赔偿其损失。用人单位这种行为属于违背诚信原则的行为，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

• 问谈好了入职公司却拒绝了，怎么办
  

  1、根据法律规定，当事人在订立合同过程中有法定违法情形，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。 2、只要员工能证明新公司有明确要求其入职的意思表示，并且拒绝的理由并不合理，那么员工有权利要求新公司赔偿其损失。

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