工伤认定公司和个人必须配合吗

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• 问工伤认定必须本人去吗?
  

  申请工伤认定不需要职工本人去，职工本人或亲属在受伤一年内都可以申请。《工伤保险条例》第十八条规定，申请工伤认定时，应当提交以下材料：一、工伤认定申请表。二、与用人单位有劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料。三：医疗诊断证明、职工职业病诊断证明、职业病诊断鉴定、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、职工伤害程度等基本情况。

• 问工伤认定必须有证人吗
  

  申请工伤鉴定不要求必须有证人。只要用人单位依法提交申请工伤鉴定所需要的相关资料，并且社会保险行政部门经过审核，认为事情经过属实，属于工伤范畴内的，就可以认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

• 问公司必须和员工签合同吗？
  

  公司必须与员工签订劳动合同。与劳动者签订劳动合同是用人单位的法律义务，工作必须签订劳动合同。因为劳动合同是为了保证劳动关系的合法性，如果不签订劳动合同，劳动者的权益可能会受到公司的侵犯。

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