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如果我签订了不定时工作制是不是意味着我

2022-10-24
公司与劳动者签订不定时劳动合同,但每天工作不能超过劳动法规定的:8小时,每周不超过44小时。如果公司违反劳动法劳动合同法相关规定,那么劳动者可以解除劳动合同,而且申请赔偿。

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