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先去做伤残鉴定,伤残分十级,根据鉴定结果判断伤残赔偿金多少。...
发生车祸导致骨折,要根据误工人员的收入以及误工时间进行计算。...
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一、工伤认定准则根据国务院修订后的《工伤险条例》限定,工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的; 6、在上下班路中,受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的; 7、法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。
根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 劳动关系,申请伤情鉴定,待伤情稳定后,进行劳动能力伤残鉴定,根据伤残级别确定赔偿标准。
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