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认定为工伤,如果用人单位不出劳动者报销医药花费的话,能够申请劳动仲裁,要求用人单位支付的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民...
根据规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明...
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1、报销前在中心做好支付登记(每月5日至25日)2、医疗费单据申报时间:每月1日至20日3、门诊和住院医疗费分开填报4、费用报销申报表请加盖公章5、工伤证下发后门诊未实时结算的根据实际情况提供医院或单位出具的相关证明。6、对于单张票面金额较大的,请您核实明细是否打全,是否有另行打印的明细单,申报时要全部提供。7、费用报销申请表请认真填写单位经办人的联系方式,以便及时取得联系;8、如果您此次申报的住院费用单笔超过5万元,请您申报时携带印章,需要在医保中心填写一份大额申报表。
根据规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的,保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。
如果用人单位为劳动者购买了工伤保险,则该费用由工伤保险报销,劳动者可以享受工伤医疗待遇。 工伤医疗待遇包括: (1)职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销; (2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费; (3)经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
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