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根据我国《合同法》第95条的规定,合同解除权行使的期限有法定期限和当事人约定期限两种。需注意的是无论法定期限还是约定期限,合同解除权作为形成...
法定合同解除期限为一年,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起计算。或者经对方催告后在合理期限内不行使的,解除权消灭。当事人约定解除权行使...
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对于固定期限合同的解除是比较简单的,因为在生活当中,固定期限合同的应用领域也就仅限于劳动合同这个领域。在符合条件之前,我们需要明确的是这种固定期限合同的解除是双方协商一致的结果,不存在任何一方逼迫另一方。双方协商并且签字之后,再符合相应的条件,固定期限的合同就可以自动解除了。
解除权的形式期限:法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。 解除权的行使,是法律赋予当事人的保护自己合法权益的手段,但该权利的行使不能毫无限制。行使解除权会引起合同关系的重大变化,如果享有解除权的当事人长期不行使解除的权利,就会使合同关系处于不确定状态,影响当事人权利的享有和义务的履行。 因此,解除权应当在一定期间行使。
不定期合同的解除法律的规定是: 1、对于不定期的合同,当事人可以随时解除,但是应当在合理期限之前以书面形式或以其他形式通知对方。 2、一方随意解除合同的,另一方可以要求该方承担违约责任。 3、法律依据;《民法典》 第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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