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辅导员无权但如果旷课次数达到学校规定标准的学校可以开除学生...
就看你们学校的规定了,你可以看看你们刚入学发的那本学生手册,一般都有相关的规定说明,有的学校给予留校察看处分后不发学位证,提前解除留校察看处...
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开除员工且不违反劳动法的,只有下列几种情形的。《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
退休前的劳动纠纷可以退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉《司法解释三》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按。
开除学生要依据校规,旷课的行为不足以开除。
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