相关问答
不属于工伤。走医保看病工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
不属于工伤。走医保看病工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
大家都在问查看更多
法人的话,股东应该持有股权凭证。公司股东名册中也应该有你的名字。有限责任公司和股份有限公司,股东只以其出资或拥有的股份承担责任。就是说公司成立之后就独立承担责任,即使破产了,债权人也不会找你赔钱。股东的有限责任有几个例外: 1、虚假出资的,股东应该补足出资。 2、出资不实,股东应该补足差额。 3、股东滥用法人独立责任地位,损害债权人利益,债权人有权要求股东承担连带责任。
用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得经济补偿,标准是经济补偿的两倍。根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资为三倍的,按照职工月平均工资为三倍的金额支付经济补偿,最高支付经济补偿年限不得超过十二年。本条所称月薪,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
赔偿损失;吊销驾照;终身禁驾。注:旧规定吊销驾驶证,两年内不准申领驾驶证的处理已经作废。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
209人已浏览
162人已浏览
136人已浏览
168人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询