相关问答
收到《劳动仲裁申请书》后,针对申请内容做一份答辩书,10日内提交给劳动仲裁部门,以示企业的重视度。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十条劳...
申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被申...
大家都在问查看更多
一下是申请书的格式申请书 申请人: 性别:年月日出生 现住地: 户口地: 与被诉人没有签订劳动合同 身份证号码: 电话: 被申请人: 法定代表人: 工商注册地址: 注册号: 实际经营地址: 办公电话: 劳动关系履行地: 请求事项: 事实与理由: 申请人: 年月日 先递交申请书两份,等开庭通知下来后,再准备证据,写证据材料单3份,等待开庭仲裁,或者协商解决。
现将仲裁回避申请书的制作要点介绍如下:1.首部。(1)注明文书名称;(2)申请人和被申请人基本情况。2.正文:写明请求事项及理由。3.尾部。(1)致送仲裁机构名称;(2)申请人签名;(3)申请日期;(4)附项。
申请人于年月日向xxx劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请,现提出撤回。 撤回仲裁申请理由: 此致 xxx劳动人事争议仲裁委员会 申请人: 年月日 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定,撤回仲裁申请是劳动争议仲裁的申请人行使权利的一种方式,申请人可以对是否继续开展仲裁活动进行选择和处分。专业劳动纠纷律师认为,申请人撤回仲裁申请需要满足两个条件: (1)在规定的时间内。申请人撤回仲裁申请可以发生在申请人申请仲裁后到裁决作出前的任意阶段。 (2)书面申请。申请人撤回仲裁申请,要向劳动争议仲裁委员会书面提出,明确是申请人自愿撤回。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
220人已浏览
206人已浏览
374人已浏览
350人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询