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到了疫情期间公司没发任何任何利益怎么办

2022-05-24
1.疫情期间公司不发提成可以通过申请劳动仲裁,调解等手段要求支付提成。 2.发放提成的前提是需要有实际的工作量,由于公司未能按时发放提成,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成; 3.劳动监察大队协调不成的,当事人可以申请劳动仲裁; 4.用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的,当事人可以起诉到人民法院,要求强制执行。

相关法规

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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