合同中定XX和违约金的相同之处和不同之处是什么

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• 问合同中的约定百分之十是不是违约金？
  

  合同约定百分之十违约金合理。定金的比例不能超过合同总金额的20%。如果在合同中既约定了定金条款，又约定了违约金条款，如果一方违约了，守约的一方可以选择适用定金条款或违约金条款，而不能既要求对方支付违约金又适用定金条款。

• 问之前和别人签订合同违约了，没有约定违约金怎么处理？
  

  之前和别人签订合同违约了，没有约定违约金如何处理？经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。

• 问劳动合同和派遣合同的不同之处
  

  其一，劳动合同是用人单位与劳动者签订的，约定劳动者提供劳动，用人单位向劳动者发放报酬等内容的合同。 而劳务派遣合同是劳务派遣单位与实际用工单位所签订的合同，其内容是由劳务派遣单位派遣具体的劳动者给用工单位等。 其二，劳动合同是基于双方劳动关系的建立而签订的，而劳务派遣合同则是两个单位之间就派遣用工所签订，他们双方之间是一般的合同关系。 其三，劳动合同的双方当事人，在身份上有隶属和管理的关系，由用人单位对劳动者进行管理，劳动者需服从管理。而劳务派遣合同的双方当事人之间完全是平等的关系，不存在谁隶属于谁。 其四，在劳动合同中，是劳动者直接与用人单位建立劳动关系。而劳务派遣合同中，是派遣用工的派遣单位与劳动者建立劳动关系。 其五，对于劳动合同，双方可以订立固定期限和无固定期限的劳动合同，固定期限具体是多长时间，完全由双方当事人自己约定。而劳务派遣中派遣单位与劳动者建立的劳动关系，不得低于两年。

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