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患者住院期间需要专人陪同的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。陪护费的计算期限仅限于医疗事故发生后患者的住院期,以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。需要指出的是,作为行政法规,规定的一刀切陪护费的计算方法与最高法院《关于实施若干问题的意见》第一百四十五条规定的陪护费的计算方法不同。该条规定:经医院批准,应限于当地一般临时工的工资标准。关于这笔赔偿费用,应注意:1。陪护费发生的前提是患者确实需要专人陪护,比如患者不能自理;2、陪护人员可以是专门聘请的临时工(护士),也可以是患者家属;3、《条例》规定与最高人民法院的《若干意见》有一定差异。最高法院《若干意见》第一百四十五条将此费用称为陪护人员误工补助费,规定经医院批准专门护理的人员,可以根据实际收入损失计算误工补助费。奖金一般可以计入赔偿金额。本人无工资收入的,补偿标准应限于当地一般临时工的工资标准。4、护理人员原则上是一人,但医疗机构或鉴定机构有明确意见的,可以参考确定护理人员人数;5、护理期限应计算至受害人恢复自理能力;6、受害人因残疾无法恢复自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不得超过20年;7、受害人残疾后的护理应根据其护理依赖程度和残疾辅助器具的配制来确定。8、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。
不可以的,除非你结婚了,如果有帮助请采纳。
需要看具体案情,因为什么事情,导致你们这边认为是医疗事故,有可能还需要做医疗损害鉴定,确定医疗过错,再结合当地的当地的赔偿标准来计算。
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