2022年晚婚晚育产假的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问2022年晚婚晚育产假带薪假多少天
  

  根据我国法律应享受不少于98天的产假。

• 问晚婚晚育产假的规定
  

  晚婚晚育产假的规定： 根据2003年1月1日起施行的《省人口计划生育条例》的相关条款，女方年满23周岁以上初婚为晚婚，男方年满25周岁以上初婚为晚婚；女方晚婚生育或24周岁以上生育第一个子女的为晚育。公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾。 国家机关、社会团体、企事业单位职工实行晚婚的，除国家规定的婚假（3天）外，增加婚假18天；实行晚育的，除国家规定的产假（3个月）外，增加产假3个月，给予其配偶护理假1个月；婚假、产假、扩理假期间视为出勤。

• 问晚婚晚育产假规定
  

  晚婚晚育产假规定如下： 1、《劳动法》规定的基本产假90天产假。 2、符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。 3、实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。 正常产假90天+晚育奖励产假30天+难产假15天，一般生一个小孩的且是晚育和难产的，也就是135天了。 我国鼓励公民晚婚晚育，一般是男25周岁，女23周岁以上结婚为晚婚，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  晚婚年龄一般是多大

  3,375人已观看

• 0'54
  2022年假规定怎么休

  1,429人已观看

• 0'47
  民法典2022年离婚有什么新规定

  1,498人已观看

• 1'01
  2022年法定假日一览表

  2,900人已观看

相关普法查看更多

• 
  晚婚晚育产假规定2022

  6,015人已浏览

• 
  晚婚晚育产假的规定是什么

  101人已浏览

• 
  晚婚晚育产假的规定是什么

  248人已浏览

• 
  2022年晚婚晚育年龄规定

  2,005人已浏览